JOURNAL

バランスを崩したときこそ、夢を叶えるチャンスが立ち上がる。清澄白河、人気カフェの胸の内──PORTMANS CAFEマネージャー芦田幸代【前編】

受動機会にさよならを。特性を引き受ける生き方が、あなたを大人へ変える──グランドレベル代表 田中元子さん【後編】

相対的に生きるから不幸になる。やりたいことがなくても「幸せですけど？」と言えるように──グランドレベル代表 田中元子さん【前編】

とんでもなく大きな夢が組織をひとつにする。愚者風リーダーシップのすすめ。組織開発ファシリテーター長尾彰×クラシコム代表・青木耕平×人事・筒井あい子 後編

みんな凸凹があるから面白い！次の10年に向けた組織づくり始めました。組織開発ファシリテーター長尾彰×クラシコム代表・青木耕平×人事・筒井あい子 前編

“凸凹人材論”を知ることが「弱いまま勝つ組織」をつくる──おもちゃクリエーター 高橋晋平×クラシコム 青木耕平対談 後編

「弱みの強み化」でコンプレックスは武器になる──おもちゃクリエーター 高橋晋平×クラシコム 青木耕平対談 前編

食の豊かさってどんなもの？火鉢で温めるマサラチャイが教えてくれたこと。ブラウンシュガーファースト 荻野みどりさんインタビュー【後編】

惚れ込んだココナッツオイルを、ブームで終わらせない。「ワクワク」が基準のサステナブルなビジネス。ブラウンシュガーファースト代表 荻野みどりさんインタビュー【前編】

激動の時代、会社の不安定さが社員を安定させる？ソニックガーデン倉貫義人×クラシコム青木耕平対談【後編】

激動の時代、社員が自ら変化に対応できる環境を。ソニックガーデン倉貫義人×クラシコム青木耕平対談【前編】

情報はいらない。未来も語るな。必要なのは「希望」である──編集者 若林恵×クラシコム 青木耕平対談 後編