クラシコムでは、組織開発のベースのひとつは、組織の成長とともに日々難易度があがる「マネージャー」という役割の支援だと考えています。 健やかな組織づくりを目指して。クラシコム人事が注力するマネジメント支援、3年間の取り組みを振り返りました。
クラシコムのマネジメント支援3年の振り返り